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Travailleur Social - Mairie de Corbeil-Essonnes H/F - 91

Description du poste

  • Communes
  • Corbeil-Essonnes - 91

  • Fonctionnaire

  • Publié le 3 Mars 2026

Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à leur autonomie ;
Accompagne les personnes en difficultés à trouver des solutions efficaces et durables à leurs problèmes et/ou à leur insertion socio-professionnelle.

- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
o Mettre en oeuvre la convention Conseil Départemental/CCAS
o Evaluer la situation sociale et professionnelle de l'usager, avec la participation de ce dernier
o Identifier, avec lui, les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables pour y remédier
o Élaborer, avec sa participation, son parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle
o Définir avec le bénéficiaire du RSA le Contrat d'Engagement Réciproque
o L'accompagner de façon régulière dans la réalisation de son parcours à travers des différents points étape, rdv physiques, entretiens téléphoniques, ....
o Faire le lien avec les partenaires sociaux, les organismes d'insertion socio-professionnelle...
o Réaliser avec l'Usager et les partenaires, le cas échéant, un bilan de parcours afin de l'ajuster, si besoin
o Mettre en place des actions collectives sur des problématiques et des thématiques émergeantes
- Accès aux droits ; prévention des fragilités et gestion des situations d'urgence
o Organiser et animer des actions d'information et de prévention en direction du public, des bénévoles, ...
o Faire des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités
o Prendre en charge de situations d'urgence, à la demande de la Direction : évaluation, accompagnement, lien à faire avec les organismes partenaires
- Développement d'un réseau de partenaires et de professionnels
o Développer un réseau de professionnels pour assurer un accompagnement de qualité des bénéficiaires du RSA et mettre en place des actions collectives, dans le respect des missions de chacun
o Définir et mettre en oeuvre des procédures de coopération avec les partenaires internes et externes, ...
- Contribution au fonctionnement du CCAS
o Suivre l'activité par la complétude de tableaux de suivi
o Participer à l'Analyse des Besoins Sociaux
o Contribuer à l'élaboration du projet social du CCAS
o Assurer une veille documentaire et la transmission d'informations à l'équipe
o Faire des propositions dans l'amélioration continue des procédures
o Polyvalence/continuité de service
o Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Accompagnement social
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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