Chef de Projet AMOA - Transformation et Outils de Pilotage H/F - 91

Le secrétariat général de FranceAgriMer assure la gestion des moyens de l'établissement et coordonne l'action des huit services placés sous son autorité.

Le poste est rattaché au service « appui au pilotage ». Ce service est chargé du pilotage des projets transverses à l'établissement, de l'amélioration des processus de pilotage, du suivi des documents stratégiques et de l'animation du Système de Management de la Sécurité de l'InformationObjectifs du poste

Contribuer au pilotage et à l'animation des projets transverses dont le service «appui au pilotage» a la charge, dans toutes leurs dimensions: stratégique, financière, RH, juridique, organisationnelle et technique. Accompagner les évolutions des organisations et des processus de modernisation au sein de l'établissement.

Missions et activités principales:

Le profil recherché combine des compétences en chefferie de projet AMOA, en pilotage de l'activité et en analyse de données, avec une maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting (Excel : formules complexes, TCD, structuration et fiabilisation des données).

Il/elle est en capacité de recueillir les besoins métiers par un travail d'échanges directs avec les acteurs, de les analyser et de les traduire en outils opérationnels et dispositifs de suivi adaptés aux usages réels. Il/elle propose des solutions pragmatiques, construites en interaction avec les utilisateurs. Une appétence pour les outils innovants de type no-code / low-code (Grist, Jira ou équivalents) est attendue, dans une logique d'outillage, d'autonomisation des équipes et d'amélioration continue.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), il/elle dispose d'une vision d'ensemble des processus, sait prioriser, planifier et sécuriser l'information, et contribue à la fiabilité du pilotage et à l'aide à la décision.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une posture proactive, il/elle va vers les acteurs, travaille en transversalité, anime des réunions, ateliers et instances de travail, accompagne les équipes dans l'appropriation des outils et méthodes, et contribue activement à la conduite du changement.

Les missions principales au poste:

Appui à la maîtrise d'ouvrage (AMOA) et pilotage transversal (planification, suivi des jalons, coordination)
Outillage de pilotage, data et reporting
Animation, coordination et conduite du changement (séminaires, webinaires, ateliers collaboratifs)
Capitalisation, transmission et formation interne