Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - la Maison de L'emploi et de la Formation

La Maison de l'Emploi DE Grand Paris Sud est une association loi 1901, fédérant les actions des partenaires publics et privés, en permettant la collaboration des collectivités territoriales à la mise en Suvre des politiques de l'emploi au niveau local. La maison de l'emploi a un rôle de fédérateur de l'action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l'association des collectivités territoriales à la mise en Suvre des politiques de l'emploi au niveau local.
Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans.Missions :- Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes - Recevoir le public en individuel et collectif- Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ- Animer des ateliers- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Être référent dans un domaine spécifique - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences :- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.- Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective.- Maitrise des techniques de recherche d'emploi.- Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales :- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples.- Capacité à travailler en équipe et en partenariat- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.- Bonne capacité d'écoute et d'empathie.- Autonomie Déplacements fréquentsNature du contrat : CDD 6 mois 37h30+RTTPoste : Corbeil Essonnes

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Techniques de recherche d'emploi
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Techniques d'entretien
• Système d'information
• Empathie