Psychologue du Service Petite Enfance - Mairie de Montgeron H/F - 91

Dans le cadre du renforcement de son accompagnement auprès des jeunes enfants, des familles et des équipes, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans le développement du jeune enfant et la prévention précoce.
En lien étroit avec le Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI), le médecin de crèche, l'infirmière référente santé et les responsables de structures, vous contribuez à un accompagnement global de l'enfant et de sa famille. Vous intervenez dans une logique de prévention, de soutien aux équipes et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Observer les enfants afin d'enrichir la réflexion autour des conditions d'accueil et d'améliorer les pratiques professionnelles
Contribuer à une connaissance fine du développement global de chaque enfant, en lien avec les équipes éducatives et les responsables de structure
Accompagner et soutenir les équipes dans leur réflexion autour de l'accueil du jeune enfant au quotidien
Rédiger des comptes rendus d'observation et assurer un suivi professionnel des situations rencontrées
Animer des réunions d'équipe et des temps d'analyse des pratiques professionnelles, en lien avec les directions de crèche
Favoriser une communication bienveillante et constructive, garantissant les meilleures conditions de développement psycho-affectif de l'enfant
Participer à l'organisation, la mise en place et l'animation de journées pédagogiques et de temps d'échanges professionnels
Rencontrer les familles, à leur demande ou à celle des directions, observer les enfants et orienter, si nécessaire, vers des dispositifs ou prises en charge extérieures
Développer et renforcer le travail en partenariat et en réseau avec les acteurs du territoire
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil personnalisé (PAP) pour les enfants en situation de handicap, présentant un décalage de développement ou vivant une situation familiale complexe
Intervenir en tant qu'accueillant(e) au sein du LAEP, à raison d'1 à 2 fois par semaine
Rendre compte à la hiérarchie des situations rencontrées, apporter votre expertise dans l'analyse des pratiques professionnelles et proposer des solutions opérationnelles adaptées.

Missions occasionnelles
Participer aux commissions d'attribution des places en EAJE
Participer, le cas échéant, à des entretiens de recrutement
Accueillir et encadrer des stagiaires