Infirmier - Prévention et Santé au Travail H/F - 91

I) Activité technique

Organisation des examens cliniques sur protocole
Réaliser les entretiens délégués aux IDE relatifs à la santé au travail des agents (visite intermédiaire, demande de l'agent, ...)
Pratiquer les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (biologie, analyse d'urines, etc...)
Assurer la transmission de tous les résultats paramédicaux au médecin du travail
Saisir les accidents de travail (AES)
Effectuer les vaccinations prescrites par le médecin du travail
Prendre en charge les comptages pouvant affecter le personnel (gale, tuberculose, rougeole, grippe H1N1..., des parasitoses, des AES
Gérer les commandes (vaccins, matériel, médicaments, produits de nettoyage, de décontamination...)
Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux, procéder à l'élimination des déchets en accord avec les règles environnementales et le recyclage.

Accueil, écoute et conseil des personnels.
Accompagner les agents en difficulté (handicap, stress...) sous la responsabilité du médecin du travail.
Prendre en charge de manière générale les agents afin d'identifier leurs besoins et de caractériser leur état de santé; déterminer et mettre en oeuvre des soins infirmiers adaptés à la situation identifiée.
Prendre en charge les urgences: physiques ou/ psychologiques au Service de Prévention et Santé au Travail ou dans les services demandeurs.

Prévention en santé et veille réglementaire
Participer aux actions de formation du personnel
Participer aux journées thématiques et/ou spécifiques favorisant la prévention et santé au travail (journées d'accueil des nouveaux arrivants, journées de la nuit, ...)
S'informer sur l'évolution de la réglementation en matière de législation de la sécurité au travail, sanitaire et épidémiologique.

II) Activité administrative et logistique

Récupérer les examens complémentaires
Contribuer aux études (statistiques d'activité, AES, vaccins...)
Tenir les dossiers médicaux sur papier et sur informatique (logiciel CHIMED), assurer le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (occasionnellement prise de rendez-vous...)
Planifier en collaboration avec la secrétaire les consultations médicales