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Ingénieur Assurance Produit H/F - 91

Description du poste

  • EPSYL

  • Créteil - 91

  • CDI

  • Publié le 13 Février 2026

Chez EPSYL, nous concevons et industrialisons des
équipements de mesure de haute précision pour la recherche et l'industrie. Nos
sous-ensembles électroniques sont au coeur de la performance de nos systèmes :
fiabilité, traçabilité et conformité sont non négociables.Votre rôle dans le projet :

- Piloter l'Assurance Qualité Produit sur des projets haute technologies (dév -indus).Analyser et utiliser les réfentiels associés (normes).
- Prendre en main la qualité produit de nos cartes et sous-ensembles électroniques, du développement à la production, et sécuriser la livraison des lots dans les standards qualité/coûts/délais.
- Définir/tenir les jalons : revues, critères d'acceptation, libération entre étapes.
- Gérer les non-conformités et les plans d'actions.
- Mettre en place et suivre les indicateurs qualité.
- Assurer la traçabilité, la configuration et la conformité documentaire des dossiers.

Le profil recherché :

- Formation ingénieur (électronique, généraliste, qualité) ou autre !
- Expérience en qualité produit / qualité projet en environnement aérospatial, aéronautique et/ou industriel.
- Expérience minimum de 7 ans.
- À l'aise avec des sujets techniques et des interfaces multiples (BE, méthodes, prod, achats).

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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