Directeur Adjoint Exploitation - Département du Val-De-Marne H/F - 91

La politique de l'eau du Val-de-Marne s'inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d'eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l'Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d'assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques.

La Direction Adjointe chargée de l'Exploitation (DAE) comprend cinq services : Gestion des Flux ; Exploitation des Réseaux et Contrôle des Branchements ; Exploitation et Supervision des Équipements du Réseau ; Industriels, Diagnostic des Réseaux et Autosurveillance ; ainsi qu'Innovation et Supervision. Elle regroupe au total 169 agents, incluant des équipes en régie. Le directeur adjoint siège au Comité de Direction et contribue activement au collectif de direction en apportant des propositions stratégiques.

Sous l'autorité de la directrice, vos missions se décomposent comme suit :
Animation et pilotages des services :

- Coordination technique, financière et organisationnelle des services

- Suivi des activités pour assurer le bon fonctionnement opérationnel

- Organisation de réunions régulières avec les chefs de service et participation aux réunions plénières pour suivre l'avancement des projets et actions (technique, budgétaire, organisationnel).

- Rencontre des agents sur le terrain pour connaître leurs métiers et compétences, et impulser des améliorations organisationnelles.

Contribution à la direction :
- Participation aux Comités de Direction et de Direction Adjointe de la DAQUAMA.

- Appui au Directeur sur des dossiers spécifiques et sur la mise en oeuvre de la stratégie eau du Département pour la partie exploitation.

- Participation à l'élaboration des documents financiers et budgétaires, concernant l'exploitation du système d'assainissement et accompagnement du Directeur lors de réunions avec l'élu en charge des dossiers.

- Pilotage du Comité Exploitation et promotion de l'innovation pour améliorer la performance du service public.

- Intégration des pratiques durables et actions liées à la stratégie climat du Département.