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Responsable Rémunération et Gestionnaire RH - Mairie de Crosne H/F - 91

Description du poste

  • Communes
  • Crosne - 91

  • Fonctionnaire

  • Publié le 11 Février 2026

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Rémunérations et Gestionnaire RH est chargé de l'élaboration de la paie et du calcul des charges, incluant la saisie des variables, le contrôle, ainsi que le suivi en lien avec le centre des finances publiques.
Il est responsable de l'ensemble du processus de paie, de d'élaboration jusqu'à la liquidation. Depuis la mise en place de la Gestion Intégrée, le Responsable Rémunérations assure également le traitement administratif d'un secteur d'activité dédié.
Dans le cadre de la Gestion Intégrée, le gestionnaire prend en charge, au sein d'une équipe, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'agents relevant des Services Techniques et de la Petite Enfance, dans le respect des procédures administratives et de la réglementation en vigueur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260211000752-responsable-remuneration-gestionnaire-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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