Chargé de Recrutement - Mairie de Corbeil-Essonnes H/F - 91

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, le/la chargé.e de recrutement assure la gestion et la mise en oeuvre du processus de recrutement des emplois permanents et non permanents, sur un portefeuille de directions déterminés

- Recueillir et analyser les besoins (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissement d'activités...)
- Établir ou mettre à jour le profil de poste
- Rédiger et diffuser les annonces sur des supports adaptés (recrutement externe ou mobilité interne)
- Créer les vacances de poste pour les emplois permanents
- Analyser et présélectionner les profils des candidats
- Organiser et conduire les entretiens (catégories B et C) avec le responsable de service
- Rédiger les synthèses d'entretien
- Réaliser les simulations de rémunération
- Constituer le dossier administratif du candidat sélectionné
- Organiser les mouvements internes (mobilité interne) ?