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Assistant Administration du Personnel H/F - 91

Description du poste

  • Domino RH

  • Maisons-Alfort - 91

  • Intérim

  • Publié le 5 Février 2026

Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Offre de mission d'intérim - Assistant RH F/H
Secteur : Secteur médico-social (établissement accueillant un public adultes handicapés)
Démarrage : dès que possible - 1 mois renouvelable
Tickets restaurants 9EUR
Remboursement transports : 50%
Mission principale :
Assurer la gestion administrative, RH, communicationnelle et l'accueil de l'établissement, en appui à la direction.

Ressources humaines :
Gestion des embauches (création des dossiers RH, contrats)
Suivi des variables de paie et du temps de travail
Suivi du DUERP et appui aux procédures disciplinaires
Communication et commercialisation
Communication des actions spécifiques des établissements
Participation à la commercialisation de la résidence autonomie
Relation usagers
Transmission et suivi des réclamations des usagers et familles
Coordination administrative des admissions (dossiers, commissions, réponses, archivage)
Réalisation de l'accueil et gestion du courrier

Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Compétences requises

  • TEAMS
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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