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Chef de Service des Affaires Scolaires et Périscolaires - Limeil-Brévannes H/F - 91
Description du poste
- Communes
-
Limeil-Brévannes - 91
-
Fonctionnaire
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Publié le 30 Janvier 2026
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d'amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à coeur de rendre un travail de qualité au service d'environ 28 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d'esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi = 8h30-12h / 13h30-17h45, vendredi = 8h30-12h30 / 13h30-17h. Lieu de travail Hôtel de Ville, 2 Place Charles de Gaulle - 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- sur la base de 38h hebdomadaires de 25 jours de CA et 20 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine
Vous serez chargé(e) de :
- Elaborer, piloter et déployer le projet du service et veiller à son suivi.
- Participer aux études menées par la ville en matière d'Education.
- Assurer le pilotage opérationnel du PEDT et garantir sa mise en oeuvre.
- Assurer le management du service.
- Organiser la répartition des missions et encadrer les agents.
- Participer aux processus de recrutement.
- Garantir la gestion administrative et financière du service.
- Etablir et entretenir la relation privilégiée avec l'Education Nationale.
- Assurer le lien avec les partenaires.
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