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Human Resources Business Partner H/F - 91
Description du poste
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Crit
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Maisons-Alfort - 91
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Intérim
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Publié le 29 Janvier 2026
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Le cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe financier, basé à Maisons-Alfort (94), un(e) HRBP, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois minimum, à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH opérationnelles (relations individuelles, organisation, développement des équipes)
- Participer au cadrage des recrutements, à l'identification des besoins en formation et à l'animation des revues de performance et de talents
- Analyser et traiter les situations individuelles sensibles, participer aux négociations de sortie le cas échéant
- Déployer localement les politiques RH et process Groupe, dans une logique d'harmonisation
- Contribuer aux projets RH transverses (SIRH, parcours d'évolution, projets Groupe)
- Participer activement à la qualité du climat social et à la prévention des risques RH
- Contrat: Intérim 2 mois minimum
- Salaire entre 50000 et 55000EUR (EUR) par an
- Contrat en intérim de 2 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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