Ville de Draveil Recrute un Responsable Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Draveil H/F - 91

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La Ville de Draveil recrute
UN(E) RESPONSABLE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Diplômé(e) d'Etat

- Cadre d'emploi A -

Temps complet
Poste à pourvoir au Multi accueil La Farandole
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Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l'Enfance.
Le Directeur / Directrice du multi accueil La Farandole, comprenant 60 berceaux, est garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au sein de la structure.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la gestion de la crèche (accueillir les enfants et leur famille, gestion du personnel, gestion des locaux et gestion financière)
Mettre en oeuvre un management fédérateur
Gérer les admissions des enfants
Garantir le bien- être physique et psychique des enfants et participe à la vie de l'établissement
Accompagner les parents dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants
Veille à l'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux,
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le Directeur(trice) adjoint de l'Etablissement et le RSAI
Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire
Contribuer en concertation à la mise à jour des protocoles et veiller à leur bonne compréhension auprès des équipes
Faire de l'observation auprès des enfants
Assurer un lien avec les familles dans le soutien à la parentalité
Participer à la définition et la mise en oeuvre du projet d'Etablissement
Encadrer l'équipe de la crèche en coordination (organisation, plannings, congés, formation, réunions...)
Assurer la gestion administrative, logistique et financière
Assurer la gestion des accueils occasionnels (réservations)
Garantir le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité, assurer le suive et l'analyse de l'activité, rédiger le bilan annuel d'activité.
Accueillir les stagiaires
Participer au recrutement
Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public et des « astreintes ».