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Gardien d'Immeuble H/F - 91

Description du poste

  • Manpower

  • Créteil - 91

  • Intérim

  • Publié le 26 Janvier 2026

Pour vous, le métier de gardien se résume à entretien et ménage des immeubles ?
Et bien, NON ! C'est bien plus que cela !!

Aujourd'hui, plus de balai mais du relationnel !
Connecté et organisé, le gardien accueille, informe, suit les demandes, gère les urgences avec des outils numériques.

Et si vous étiez notre prochain(e) gardien(ne) ?
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recrute pour son client, acteur majeur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F) dans le cadre d'une longue mission. En véritable interface de confiance entre les locataires et les équipes internes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne du patrimoine immobilier :
- Accueil et information des locataires (en présentiel, par téléphone ou par écrit)
- Saisie et suivi rigoureux des sollicitations via l'outil informatique dédié
- Analyse des demandes : distinction entre travaux locatifs et non locatifs, explication des démarches
- Visites - conseils, états des lieux entrants et sortants
- Chiffrage et suivi des travaux à réaliser
- Contrôle de la sécurité et de l'état des logements vacants
- Vérification des équipements techniques (ascenseurs, sécurité incendie, aires de jeux?)
- Participation aux livraisons de groupes neufs et aux travaux de réhabilitation
- Prévention des impayés et relances après encaissement
- Accompagnement pédagogique des locataires sur leurs charges et obligations
- Suivi des prestataires : qualité, conformité, gestion des bons de travaux
- Signalement des dysfonctionnements constatés sur le terrain

- Ce poste n'inclut pas de tâches d'entretien ménager.
Vous êtes le premier interlocuteur des locataires et travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes.
- Formation idéalement en gestion immobilière, technique du bâtiment ou équivalent
- Expérience idéalement dans un poste similaire, mêlant gestion locative et suivi technique
- Maîtrise des outils informatiques et si possible des logiciels de gestion locative
- Excellente capacité à rédiger, expliquer et communiquer avec pédagogie
- Sens du relationnel, écoute active, réactivité et diplomatie
Vous serez accompagné et formé par le responsable de secteur.

Vous aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Entretien des lieux
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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