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Chef de Projet IT Finance - ERP SAP H/F - 91
Description du poste
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Groupagora
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Évry-Courcouronnes - 91
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CDI
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Publié le 23 Janvier 2026
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Nous recherchons Chef de projet IT Finance / ERP SAP pour accompagner la transformation de son système d'information Finance. Le poste vise un profil hybride capable de comprendre les enjeux métiers (Finance) tout en pilotant des sujets IT, avec un rôle central d'interface entre les équipes Finance, la DSI et les partenaires externes (intégrateurs/éditeurs).
Le contexte est celui d'un environnement ERP en évolution, avec des objectifs de déploiement progressif, de standardisation des processus, et de renforcement de la qualité de service. Le candidat interviendra à la fois sur des activités projet (mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités, évolutions, optimisation) et sur la stabilisation des outils en production, afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité des processus financiers.
Les missions principales couvrent le recueil et l'analyse des besoins utilisateurs, la proposition de solutions adaptées, le paramétrage et l'accompagnement au déploiement, ainsi que la participation à des démarches d'amélioration continue (simplification, fiabilisation, automatisation, optimisation des workflows). Le rôle comprend également une dimension importante de conduite du changement, incluant la formation et l'assistance aux utilisateurs, la rédaction de documentation fonctionnelle, et un support avancé sur des incidents complexes, aussi bien fonctionnels que techniques.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse
- Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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