Responsable d'Antenne et d'Équipe du Placement Familial de Créteil Ase H/F - 91

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Responsable d'Antenne et d'Equipe du Placement Familial de Créteil F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Sous la responsabilité du responsable de service de l'accueil familial départemental, le responsable d'équipement de l'antenne PF a pour mission :

- Assurer la responsabilité de l'antenne, superviser les services administratifs et logistiques, et garantir le bon fonctionnement de la structure, notamment la gestion des admissions et sorties des enfants.
- Encadrer techniquement et hiérarchiquement les équipes (psychologues, agents administratifs, assistants familiaux) et contrôler la qualité de la prise en charge des enfants confiés.
- Participer à l'élaboration du projet de l'accueil familial départemental, définir les orientations de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, et rédiger un rapport annuel d'activité.

Organisation :
- Animer l'antenne en fonction des orientations de l'AFD et de la DPEJ, organiser des réunions, diffuser l'information et accompagner les pratiques professionnelles des assistants familiaux.
- Mettre en oeuvre le projet de l'Accueil Familial Départemental au sein de l'antenne.
- Assurer le respect des objectifs annuels et mettre en oeuvre le plan d'actions pour les atteindre.

Outils de suivi :
- Organiser le pilotage de l'activité de l'antenne de PF, tenir des tableaux de bord réguliers et assurer le reporting auprès du responsable de service de l'AFD et de la Direction.
- Veiller à la fluidité du dispositif d'accueil, optimiser l'activité en fonction des places disponibles et adapter la capacité d'accueil aux besoins des mineurs confiés, en tenant compte des objectifs annuels.
- Anticiper la rotation des places et les fins d'activité des assistants familiaux en coordination avec les responsables de service de l'AFD.
- Assurer la mise en oeuvre des admissions validées en commission DPEJ/AFD, organiser et animer les temps de travail institutionnels et partenariaux pour le suivi des situations d'enfants confiés et gérer la responsabilité de l'équipement confié.

Elaboration budgétaire :
- Participer à la gestion des tableaux de suivi et de consommation des crédits en collaboration avec le service administratif et financier.
- Suivre les lignes budgétaires du placement familial, incluant la délégation de signature pour les autorisations de transport des enfants et la gestion de l'enveloppe budgétaire du PF.

Encadrement :
- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des personnels sous son autorité, incluant psychologues, agents administratifs et assistants familiaux, et animer les réunions.
- Participer au recrutement, superviser l'accompagnement professionnel des assistants familiaux, et gérer la procédure disciplinaire des agents, y compris jusqu'au licenciement des assistants familiaux.
- Piloter le traitement des événements indésirables en collaboration avec la PMI et les inspecteurs de groupements territoriaux, et réaliser les évaluations annuelles des agents sous son autorité directe, tout en supervisant celles des assistants familiaux.