Responsable du Service Action Territoriale - Aide Sociale à l'Enfance H/F - 91

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de 21 ans.
Au sein de la Direction, le service action territoriale comprend :
Sept groupements territoriaux placés sous la responsabilité d'inspecteurs d'aide sociale à l'enfance, composés de deux à quatre équipes enfance en EDS, chargés de mettre en oeuvre les mesures d'aide sociale à l'enfance (évaluations, mesures administratives, mesures judiciaires) ;
Un groupement spécifiquement dédié à l'évaluation et à la prise en charge des Mineurs non accompagnés ;
Le secteur adoption, en charge de l'évaluation des demandes d'agrément et de la préparation des projets d'adoption en lien avec le lieu d'accueil de l'enfant, les groupements territoriaux le cas échéant et le Conseil de famille.
L'organisation de ce service est en cours d'évolution : le nombre de groupements territoriaux est notamment amené à évoluer dès 2026. D'autres évolutions d'organisation sont en cours.Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Responsable du Service Action Territoriale de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Encadrement et animation de service :

- Encadre l'ensemble des cadres et professionnels du service (adjoint, assistante, cadres territoriaux, responsables adoption et MNA)
- Apporte un soutien technique et méthodologique en prévention/protection de l'enfance
- Anime le service : harmonisation des pratiques, circulation de l'information, soutien aux professionnels
- Met en oeuvre la politique RH : recrutement, accompagnement des parcours professionnels, gestion des situations RH
- Pilote le budget et l'activité du service avec l'adjoint et le service administratif et financier
- Contribue au schéma départemental de prévention/protection de l'enfance et veille au respect des cadres législatifs et protocolaires
- Fait évoluer l'organisation du service selon les lois, les besoins des publics et les orientations de la direction

Garant de la cohérence des parcours individuels :

- Développe des pratiques institutionnelles cohérentes pour garantir la qualité des interventions auprès des enfants et familles
- En lien avec la responsable adoption, pilote la politique départementale de l'adoption
- Assure l'interface avec foyers, accueil familial, prévention/insertion pour sécuriser les parcours des enfants confiés ; veille à la coordination avec le secteur associatif habilité et la CRIP
- Soutient les cadres territoriaux dans les situations complexes (expertise, décisions, alertes)
- Anime les commissions jeunes majeurs et garantit un traitement équitable des demandes 18-21 ans
- Mobilise le dispositif REAJI pour faciliter l'autonomie et la sortie sécurisée de l'ASE
- Anime la CESSEC et garantit la qualité de l'examen du statut des enfants confiés

Développement du travail en transversalité et du partenariat :

- Avec les directions internes (DASIPE, DPMI-PS)
- Développe le traitement partagé des situations rencontrées en EDS.
- Renforce l'animation territoriale inter-directions.

Avec les partenaires externes
- Soutient le travail en réseau (magistrats, associations, institutions)
- Coordonne les relations entre cadres territoriaux et partenaires départementaux
- Représente la direction dans les groupes de travail et instances partenariales.