Directeur Général Adjoint - DG-CDD-2026-01 H/F - 91

Direction Générale

Conformément à l'article L1413-10 du code de la santé publique, le directeur général assure la direction de l'établissement et accomplit tous les actes qui ne sont pas réservés au Conseil d'administration. L'article R1413-18 prévoit que le directeur général est assisté d'au moins un directeur général adjoint qui le supplée en cas de vacance, d'absence ou d'empêchement. Dans ce cadre, la directrice générale (DG) de Santé publique France est secondée par un directeur général adjoint (DGA) dédié à l'appui aux politiques publiques et aux services fournis (ce poste). Au sein de la direction générale, la directrice générale s'appuie également sur un directeur scientifique délégué à la science pour l'action en santé publique et à la politique scientifique de l'Agence et sur un directeur de cabinet qui pilote les relations institutionnelles, anime la stratégie d'ouverture à la société, et l'aide dans ses missions quotidiennes.Mission :

Le directeur général adjoint seconde la directrice générale dans toutes les tâches qui lui sont dévolues et déléguées. Il
participe au sein du comité de direction à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement et
intervient en appui au pilotage de l'ensemble de l'établissement, en particulier dans le domaine des politiques publiques.

Activités :

En étroite interaction avec la directrice générale :
- Il participe à la définition de la stratégie de l'établissement et s'assure de sa mise en oeuvre effective, en lien
avec les directions dédiées au soutien à l'activité. Son rôle est celui d'un facilitateur.
- Il participe, avec le directeur scientifique, au pilotage des directions scientifiques dans l'appui aux politiques publiques.
- Il assure, aux côtés de la directrice générale qu'il représente à sa demande, les relations de Santé publique France auprès de ses partenaires, notamment auprès de la Direction Générale de la Santé, des agences nationales de sécurité sanitaires et agences régionales de santé, des collectivités locales et des principales parties prenantes bénéficiant des services de l'agence.
- Il s'assure de la cohérence stratégique et technique entre les activités « métier » et les fonctions supports, en veillant à la bonne intégration des politiques publiques.
- Il intervient en appui au pilotage des projets complexes et à forts enjeux, en lien étroit avec les autres membres de la direction générale et les directeurs, et est responsable de tout projet confié par la directrice générale.
- Il appuie la directrice générale dans l'animation du collectif managérial.
- Il assure un rôle de coordination des directions d'appui de l'Agence : Achats et Finances, Ressources Humaines, Systèmes d'Information.
- Il préside les instances représentatives du personnel et anime le dialogue social par délégation de la directrice générale
- Il coordonne l'organisation des conseils d'administration

L'objectif de ce poste est de sécuriser, notamment sur les plans opérationnel, juridique et financier les activités et projets de l'agence dans ses missions de surveillance, d'alerte, de prévention et promotion de la santé et de préparation et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles et gestion de crise.

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