Incident Manager H/F - 91

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au coeur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés.

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Incident Manager H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion des opérations IT, les environnements critiques et les processus ITIL ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Incident & Change Manager, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et de la coordination globale des processus IT au sein d'un écosystème international :

Côté build :

Vous contribuez à la structuration et à l'amélioration continue des processus IT :

- Préparer, organiser et animer les Change Advisory Boards (CAB)
- Contrôler et valider les dossiers de mise en production (MEP)
- Coordonner les mises en production avec l'ensemble des parties prenantes
- Maintenir et publier le calendrier des changements
- Produire et faire évoluer les dashboards Change Management
- Formaliser et mettre à jour la documentation projet et process en anglais

Côté run :

Vous assurez le pilotage opérationnel quotidien de la Control Tower :

- Gérer de bout en bout les processus Incident, Problem, Change et Request Management
- Piloter le backlog, suivre les SLA et garantir le respect des délais de résolution
- Coordonner les Task Forces, animer les PIR et traiter les problèmes récurrents
- Produire les reportings hebdomadaires et mensuels (KPIs, qualité de service)
- Assurer la communication post-incident auprès des filiales EM
- Participer activement aux comités incidents et comités qualité
- Gérer les astreintes HNO dans un contexte international

C'est votre parcours

Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des environnements IT exigeants et structurés.
Vous aimez piloter, coordonner et anticiper sans jamais perdre de vue la qualité de service.
Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au coeur de la performance opérationnelle.

C'est votre expertise :

- ServiceNow (Incident, Change, Problem, Request, reporting)
- ITIL v3 / v4 - maîtrise des processus Run & Change
- Environnements IT internationaux / Control Tower
- Collaboration en contexte Agile / DevOps
- Outils de reporting et de pilotage de la performance

C'est votre manière de faire équipe :

- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
- Réactivité, proactivité et sens des priorités
- Capacité à anticiper et à gérer les situations de crise
- Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels
- Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
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C'est bon à savoir

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 52 K€ à 54 K€ brut annuel
Famille métier : IT Operations / IT Service Management

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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