Chef de Service Comptabilite Autonomie et Enfance - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - 91

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Accompagner la réorganisation :
- Organiser et installer les équipes
- Confirmer et mettre en oeuvre les missions selon le périmètre du service en lien avec la DA
- Déterminer des objectifs à court et moyen terme au regard des enjeux en matière de réalisation et de sécurisation des process
- Procéder à un état des lieux : missions/procédures/compétences
- Proposer et tenir un indicateur permettant de mesurer l'atterrissage du nouveau service
Proposer une feuille de route (plan d'action) :
- Identifier les axes d'amélioration et les transposer en objectifs
- Initier une réflexion participative sur la perspective d'une organisation mutualisée (décloisonnée) s'appuyant sur la nature et la finalité des prestations
- Favoriser la polyvalence
Piloter le règlement des prestations
- Indicateurs : proposer des indicateurs de mesure de l'activité et de la réalisation en lien avec la coordinatrice budgétaire / alertes
- Formaliser et consolider les procédures de liquidation afin d'en garantir la sécurité
- Encadrer et animer l'équipe
- Contrôler et réguler l'activité opérationnelle du service, le respect des procédures et des délais
- Coordonner et superviser les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs
- Impulser une dynamique d'amélioration continue (simplification, sécurisation, cohérence, ...)
- Développer la transversalité au sein du service et de la direction, et de la collectivité et en particulier avec la DGAS (Enfance et Autonomie).