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Coordinateur·trice de Parcours - Travailleur - Travailleuse Social H/F - 91

Description du poste

  • Fondation des Amis de l'Atelier

  • Créteil - 91

  • CDI

  • Publié le 9 Janvier 2026

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.Les missions qui vous attendent

Et si votre travail changeait vraiment la vie de quelqu'un ?

Au sein du PCPE Transition 94, vous jouerez un rôle essentiel : coordonner les parcours de personnes en situation de handicap sans solution adaptée habitant le Val-de-Marne (tout handicap et tout âge). Votre mission : fédérer, organiser, permettre des avancée concrètes dans les parcours avec humanité, pragmatisme et créativité.

Ce que vous ferez concrètement

1. Comprendre la personne dans sa globalité

Aller à la rencontre de la personne et de son entourage
Écouter, observer, recueillir leurs besoins, attentes et leurs difficultés dans leur parcours
Analyser la situation avec l'appui des partenaires
Définir ensemble des objectifs clairs, réalistes et motivants

2. Activer les bons leviers

Identifier et mobiliser les professionnels libéraux ou partenaires adaptés : soins, éducatif, paramédical, social, etc.
Construire un accompagnement « sur-mesure »

Coordonner les actions, fluidifier l'information entre tous les acteurs du parcours

Favoriser l'engagement de chacun dans l'atteinte de leurs objectifs

3. Suivre, ajuster, soutenir

Mettre en place les interventions à court et moyen terme
Réévaluer régulièrement les objectifs
Rester un appui pour la personne, ses proches, les partenaires

Alerter et repenser les objectifs si besoin avec réactivité et bienveillance

4. Travailler en équipe et en partenariat, faire avancer le collectif

Collaborer avec les partenaires pour un parcours cohérent
Contribuer à la dynamique du PCPE et à l'amélioration continue des pratiques

Assurer le suivi des dossiers et la traçabilité des actions
Participer à des groupes de travail et des projets transversaux

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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