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Chargé de Mission Auprès de la Directrice - Département du Val-De-Marne H/F - 91

Description du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chargé de mission F/H

Titulaire ou contractuel

Rejoignez le Département et contribuez au pilotage stratégique et à la coordination des projets structurants de la Direction de l'Education et des Collèges.

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Au sein du Pôle Petite enfance, Education et Relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges élabore et met en oeuvre la politique départementale en faveur des collèges, des collégiens et de leurs familles, dans le cadre des compétences légales du Département. Elle assure notamment le financement, la gestion des personnels, la restauration scolaire, l'entretien des établissements et le développement des usages numériques, en coordination avec les autres directions départementales.

Rattaché à la directrice de l'Education et des collèges, vous êtes un acteur clé dans la coordination des projets stratégiques au service de la consolidation transversale de la politique publique départementale « collèges » :

1. Consolider les outils de pilotage de l'activité de la direction, en appuyant la formalisation de procédures, et en développant des indicateurs communs, le reporting et l'usage transversal des outils collaboratifs, dans une logique de contrôle de gestion et de maîtrise des risques.

2. Appuyer les projets stratégiques et transversaux de la direction (politiques éducatives et numériques, restauration, RH, finances, données et téléservices), dans une perspective de renforcement d'une politique publique « collèges » transversale aux différentes directions du Département, et dans l'objectif à terme de créer un système d'information interne et à destination des usagers « collèges ».

3. Préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance, de coordination et de partenariat, internes et externes.

4. Assurer la fonction de référent communication de la direction.

5. Assurer une veille prospective dans le champ éducatif.

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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