Sgcd 91 - Cat a - Chargé de la Mission Qualité et Performance H/F - 91

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales: Sous l'autorité du chef de service de la relation à l'usager et de la performance (SRUP), le chargé de la mission qualité et performance pilote et met en oeuvre les activités du service en matière de
- Démarche qualité : déploiement et mise en oeuvre du référentiel Quali-ATE, suivi des différents indicateurs d'activités de la préfecture et du SGCD, et du programme Services Publics+ à travers l'élaboration et le suivi d'un plan d'actions, la préparation et le suivi des audits internes et externes, l'animation de la démarche auprès des services de la préfecture et des sous-préfectures et DDI, la coordination des instances (Comité de pilotage, comité local de l'amélioration continue...).
- Contrôle de gestion et de performance du BOP 354 « Administration territoriale de l'État » et vise à renforcer l'efficacité du fonctionnement des services déconcentrés par la mutualisation des moyens de la Préfecture et des Directions départementales interministérielles. Le chargé de mission est en charge de l'analyse des résultats, de l'élaboration de bilans et de propositions d'actions ;
- Contrôle interne financier : le chargé de mission est chargé de mettre à jour la cartographie des risques financiers de la préfecture et du SGCD. Il devra élaborer et suivre un plan d'actions relatif à la maitrise des risques, et mettre en place des contrôles ;
- Travaux annexes : suivi des statistiques du contentieux, enquêtes et missions temporaires, comité éditorial de l'information en ligne...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail 1 journée par semaine
Discrétion professionnelle
Le poste est soumis au règlement intérieur de la préfecture

Participation à la démarche et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter?
Cheffe de service de la relation à l'usager et de la performance :
Sophie DA SILVA **.**.**.**.**
Directrice du secrétariat général commun départemental:
Aurélie DECHARNE au **.**.**.**.**

Vos perspectives: Evolution envisageable sur tout poste de catégorie équivalente facilitée par une vision transversale des services que favorise cette mission.

Durée attendue sur le poste: 3 ans