Conseiller - Conseillère Départementale à la Formation Tout au Long de la Vie 77 H/F - 91

Si vous cherchez un poste sur des enjeux stratégiques, et vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle continue ?

Rejoignez les équipes du réseau de la formation professionnelle de la Délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue ()!

L'Académie de Créteil recrute un conseiller ou une conseillère de la formation tout au long de la vie en Seine Et Marne.

Vos missions

Devenir conseiller/conseillère de la formation tout au long de la vie, c'est exercer des missions de conseil et d'appui pour la formation professionnelle dans une perspective d'éducation, de formation et de validation tout au long de la vie.

Au niveau régional et académique :

- Mettre en oeuvre les orientations régionales et académiques sur la formation professionnelle et la Relation École-Entreprise
- Conseiller la Directrice régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue sur toute question relative à la formation professionnelle
- Assurer la coordination entre les instances départementales et les services du rectorat, de la Délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continu et de la Direction de services départementaux de l'Éducation nationale
- Participer à la formation des Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA et des Responsables du Bureau des Entreprises
- Contribuer à la politique Qualité du réseau.

Au niveau départemental :

- Représenter l'Éducation nationale à la demande de la directrice académique des services de l'éducation nationale
- Être l'interface avec les acteurs territoriaux pour développer la relation école-entreprise, favoriser leur implication dans les Comités Locaux École - Entreprise et les accompagner dans leurs actions
- Contribuer à la mise en place et à l'animation des Comités Locaux École - Entreprise
- Travailler avec les inspecteurs et inspectrices sur l'orientation des élèves, la découverte des métiers et l'apprentissage
- Participer à la réflexion sur l'évolution de la carte des formations, des parcours d'insertion et à la prévention du décrochage scolaire
- Mettre en place des actions ou groupes de travail sur la formation, l'insertion et l'emploi, en réponse aux demandes des partenaires externes ou internes
- Contribuer aux événements liés à la formation professionnelle et à la Relation École-Entreprise
- Assurer et partage une veille sur l'actualité de la formation professionnelle
- Être responsable du pôle départemental

Pour plus d'informations sur les missions de