Contrôleur de Gestion Industriel et Commercial H/F - 91

Notre client est une belle PME industrielle en pleine transformation, reconnue pour la qualité de ses produits et portée par de fortes ambitions de développement en France et à l'international. Dans ce contexte structurant et de développement, il recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion, capable de déployer et d'animer une véritable culture de pilotage de la performance avec une approche de business partner.

Vos missions:

Rattaché(e) au Responsable Financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre complet :

- Pilotage industriel : mise en place et suivi des indicateurs de performance (productivité, coûts de revient, marges, efficience...), analyse des écarts et accompagnement des équipes.
- Performance commerciale : suivi de la rentabilité, analyse de la marge et contribution aux décisions business.
- Budget et forecasts : construction, animation et consolidation du budget et des prévisions en lien avec les équipes opérationnelles.
- Reporting et analyses mensuelles : production d'un reporting fiable et pertinent, analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques.
- Structuration des outils et process : développement des indicateurs, méthodes et routines de pilotage ; participation active au déploiement du nouvel ERP.
- Animation transverse : diffusion et animation de la culture contrôle de gestion, pédagogie auprès des équipes, capacité à fédérer et à embarquer.

Vous êtes intéressé.e par le fait de bâtir et de structurer un contrôle de gestion qui accompagnera la transformation et le développement du Groupe ? Vous souhaitez avoir un rôle clé au sein d'une entreprise qui se réinvente ?

Alors, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Ce poste est basé dans le Val-de-Marne (94). La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs - 20 bureaux en France et à l'international) accompagne ses clients sur l'ensemble des dimensions RH :

. Recrutement de Dirigeants et de Cadres
. Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social
. Management de transition
. Talent management et transformation

Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises.
Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de responsabilité sociale.