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Chef Équipe Monteur Structures Évenementielles H/F - 91

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Mulsanne - 91

  • CDI

  • Publié le 8 Decembre 2025

Rattaché(e) à la direction technique, le/la Chef d'Équipe - Monteur joue un rôle central entre les équipes terrain, la coordination logistique et le management opérationnel. Il/Elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des installations, depuis la préparation jusqu'à la livraison du chantier.

Les missions principales:
1. Encadrement et pilotage d'équipe
- Coordonner, superviser et animer le travail de l'équipe de monteurs.
- Garantir le respect des consignes, des délais et du planning établi.
- Optimiser l'organisation et le temps de travail de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations.

2.Montage et démontage des structures
- Monter et démonter des structures événementielles dans le respect strict des normes de sécurité.
- Intervenir en cas de difficulté technique, analyser les problématiques et apporter les ajustements nécessaires.
- Veiller en permanence à la conformité du chantier et au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception.

3. Logistique, matériel et sécurité
- Réaliser et contrôler l'inventaire des camions avant et après chaque chantier.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes.
- Signaler immédiatement toute dégradation ou anomalie de matériel.

4. Suivi administratif et reporting
- Effectuer des comptes rendus journaliers auprès de la Direction.
- Réaliser ponctuellement des tâches administratives (suivi, rapport, formulaire) avec rigueur et précision.
- Connaissance approfondie des techniques de montage/démontage de structure.
- Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées.
- Condition de travail: port de charge et travail en extérieur.
-CACES

Qualités personnelles
- Leader naturel, sachant fédérer et motiver une équipe.
- Réactivité, dynamisme, ponctualité et rigueur.
- Sens de l'organisation, fiabilité et intégrité.
- Aisance relationnelle et bon contact client.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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