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Charge de Développement H/F - 91
Description du poste
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Kerrens
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Corbeil-Essonnes - 91
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CDI
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Publié le 5 Decembre 2025
En tant que Chargé de Développement BtoB F/H vous serez directement rattaché.e au Président Directeur Général de l'entreprise.
Votre mission sera de promouvoir et vendre les solutions de l'entreprise auprès de sociétés cibles (PME, ETI et groupes des secteurs de la Construction et du Bâtiment principalement).
Pour y parvenir, vous assurerez :
- L'identification et la prospection physique et téléphonique des entreprises utilisatrices,
- Le renseignement et le suivi régulier de la base de données client,
- La conception et proposition de devis de prestation en réponse aux besoins des clients,
- La négociation de solutions et services,
- Le suivi opérationnel et administratif des contrats jusqu'à la facturation,
- Le traitement des éventuels litiges et reporting quantitatif et qualitatif.
Diplômé.e de formation supérieure (niveau Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale au sein d'une entreprise du secteur ou d'au moins 10 ans dans une fonction commerciale BtoB (location d'équipement professionnel, par exemple).
Nous cherchons avant tout un chasseur ou une chasseuse, un.e commercial.e animé.e par l'envie d'atteindre ses objectifs et contribuer au développement de l'entreprise tout en concrétisant ses ambitions personnelles. A ce titre, vous aimez le terrain, le contact humain et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
KERRENS est un cabinet de recrutement par approche directe et Talent Intelligence. Nous recrutons dirigeants et cadres clés pour des PME et ETI qui recherchent les moteurs de leur croissance.
Notre Client
Notre client est un acteur régional de référence, spécialiste de la collecte et de la valorisation des déchets de construction en Île-de-France, via la location de matériels et la gestion des déchets.
Rejoignez une entreprise d'une trentaine de salariés qui prennent leur mission à coeur : faciliter les opérations de leurs clients tout en inscrivant leur action dans une démarche environnementale et responsable. Les promesses de l'entreprise à ses clients témoignent de l'engagement de la Direction et des équipes :
- Valorisation de près de 95% des déchets collectés, dont la traçabilité est assurée par un processus rigoureux,
- Mise à disposition de rapports précis permettant aux clients d'atteindre les labels HQE, LEEDS et BREAM,
- Certification ISO 14001 et ISO 9001,
- Une flotte moderne composée à 100% de véhicules poids lourds conformes à la norme EURO 6 ...
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
Sources :
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