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Auditeur Sénior H/F - 91
Description du poste
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Hireos
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Créteil - 91
-
CDI
-
Publié le 4 Decembre 2025
Nous recherchons un Auditeur Sénior en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé à Créteil (94).
Le cabinet accompagne principalement les TPE, PME et PMI, en mettant l'accent sur trois valeurs fondamentales :
Proximité : une relation client personnalisée grâce à un interlocuteur dédié
Indépendance : des analyses objectives et des recommandations impartiales
Confiance : un partenariat durable et transparent
Le cabinet intervient dans les domaines de l'audit légal, contractuel, de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion.
VOS MISSIONS :
En tant qu'Auditeur Sénior, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (TPE/PME/Groupes) et serez notamment en charge de :
- Préparation et réalisation des missions d'audit légal (plan de mission, stratégie d'audit, tests, synthèse)
- Contribution aux audits contractuels, examens limités et missions de procédures convenues
- Encadrement et supervision des auditeurs juniors et stagiaires
- Analyse des risques, revue du contrôle interne et formulation de recommandations
- Rédaction des rapports, notes de synthèse et communication des conclusions auprès des clients
- Participation à l'analyse des comptes annuels : cohérence, justification, revue analytique
- Réalisation ponctuelle de missions exceptionnelles (due diligence, commissariat aux apports, etc.)
- Veille réglementaire : normes d'audit, évolutions légales et pratiques du secteur
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs techniques :
- Maîtrise des normes professionnelles d'audit (NEP)
- Excellente compréhension des principes comptables et fiscaux français
- Aisance avec les logiciels d'audit et outils comptables
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- La connaissance d'outils collaboratifs et de dématérialisation est un plus
Savoir-faire :
- Capacité à mener une mission d'audit de A à Z en autonomie
- Sens de l'analyse, esprit critique et rigueur méthodologique
- Capacité à superviser, transmettre et accompagner une équipe
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être :
- Sens du service client et diplomatie
- Esprit d'équipe et envie de partager
- Discrétion, confidentialité et professionnalisme
- Adaptabilité et prise d'initiative
Compétences requises
- Audit de compte
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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