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Auditeur Sénior H/F - 91

Description du poste

  • Hireos

  • Créteil - 91

  • CDI

  • Publié le 4 Decembre 2025

Nous recherchons un Auditeur Sénior en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé à Créteil (94).
Le cabinet accompagne principalement les TPE, PME et PMI, en mettant l'accent sur trois valeurs fondamentales :

Proximité : une relation client personnalisée grâce à un interlocuteur dédié
Indépendance : des analyses objectives et des recommandations impartiales
Confiance : un partenariat durable et transparent

Le cabinet intervient dans les domaines de l'audit légal, contractuel, de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion.

VOS MISSIONS :

En tant qu'Auditeur Sénior, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (TPE/PME/Groupes) et serez notamment en charge de :

- Préparation et réalisation des missions d'audit légal (plan de mission, stratégie d'audit, tests, synthèse)
- Contribution aux audits contractuels, examens limités et missions de procédures convenues
- Encadrement et supervision des auditeurs juniors et stagiaires
- Analyse des risques, revue du contrôle interne et formulation de recommandations
- Rédaction des rapports, notes de synthèse et communication des conclusions auprès des clients
- Participation à l'analyse des comptes annuels : cohérence, justification, revue analytique
- Réalisation ponctuelle de missions exceptionnelles (due diligence, commissariat aux apports, etc.)
- Veille réglementaire : normes d'audit, évolutions légales et pratiques du secteur

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs techniques :

- Maîtrise des normes professionnelles d'audit (NEP)
- Excellente compréhension des principes comptables et fiscaux français
- Aisance avec les logiciels d'audit et outils comptables
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- La connaissance d'outils collaboratifs et de dématérialisation est un plus

Savoir-faire :

- Capacité à mener une mission d'audit de A à Z en autonomie
- Sens de l'analyse, esprit critique et rigueur méthodologique
- Capacité à superviser, transmettre et accompagner une équipe
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être :

- Sens du service client et diplomatie
- Esprit d'équipe et envie de partager
- Discrétion, confidentialité et professionnalisme
- Adaptabilité et prise d'initiative

Compétences requises

  • Audit de compte
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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