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Comptable Public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers Créteil H/F - 91
Description du poste
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Service Public
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Créteil - 91
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Fonctionnaire
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Publié le 27 Novembre 2025
La direction départementale des finances publiques du Val-de-Marne compte 1 388 emplois au 1er janvier 2025. Elle dispose de 40 services territoriaux répartis sur 13 sites : services de direction, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service départemental de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie amende et trésorerie hospitalière départementale.
La DDFIP du Val-de-Marne compte 7 SIP : Champigny-sur-Marne (avec antenne localisée à Saint-Maur-des-Fossés), Choisy-le-Roi, Créteil (avec antenne localisée à Boissy-Saint-Léger), Maisons-Alfort, Val-de-Bièvre, Vincennes et Vitry-sur-Seine (avec antenne localisée à Ivry-sur-Seine).Le SIP Créteil est un poste comptable de catégorie C1-HEB.
Il compte 47 emplois: le comptable AFIPA, 2 adjoints IDIV-CN, 4 cadres A et 40 agents de catégorie B et C.
L'activité du poste s'organise autour de 3 pôles principaux :
- Pôle Relations Usagers;
- Pôle Gestion Assiette ;
- Pôle Recouvrement et comptabilité.
La gestion des campagnes (déclarative et recouvrement), le traitement des demandes des usagers (accueil physique, téléphone et e-contact), le traitement du contentieux, ainsi que l'ensemble des missions du recouvrement amiable et forcé, structurent le cycle de travail du SIP. Ce service est au coeur de la stratégie d'accueil et de qualité de service dans le cadre du déploiement des engagements Services Publics +.
Le/la comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste dans le respect des orientations données par la direction départementale des Finances publiques, et en étroite collaboration avec les adjoints.
Il/elle devra:
- veiller à la bonne articulation des missions entre les différents pôles fonctionnels et à la qualité de service auprès des usagers ;
- apporter le soutien technique requis aux équipes et garantir une bonne maîtrise générale des risques ;
- animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein et entre les équipes.
Compétences requises
- Evaluation des comptes
- recouvrement
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
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