Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - 91

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.Gérer dans leur globalité des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle et mandat spécial) confiées au Préposé d'établissement par les juges des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application.

Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés.

Assurer la continuité de service.

En collaboration avec trois autres gestionnaires et soutenus par le préposé d'établissement:

- Accueil physique et téléphonique des personnes protégées au service lors des permanences d'ouverture;

- Visite à domicile ou dans tout autre lieu nécessaire à l'exercice de la mesure;

- Travail en collaboration avec les partenaires locaux et participation aux synthèses;

- Participation aux audiences auprès des juges compétents;

- Suivi global de la personne(protection des biens et de la personne) : prise en charge de la situation sociale, familiale, financière et patrimoniale de la personne protégée avec une gestion des ressources et des charges, des comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles;

- Utilisation d'un identifiant individuel et personnel pour le site de gestion bancaire webprotection;

-Mise en place des nouvelles mesures et organisation des renouvellements;

- Clôture des dossiers en cas de fin de gestion (décès, mainlevée, changement de mandataire);

- Assistance ou représentation dans les procédures pénales et contentieuses;

- Recueil du consentement aux soins;

- Rédaction des requêtes et comptes rendus d'exécution des ordonnances des juges des tutelles;

- Constitution et rédaction des rapports annuels de gestion et d'activités;

- Travail en collaboration sur les demandes et courriers nécessitant la signature ou l'intervention du Préposé d'Etablissement.