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Cadre de Santé Chirurgie Orthopédique et Traumatologique H/F - 91

Description du poste

  • Hôpital Henri-Mondor

  • Créteil - 91

  • Fonctionnaire

  • Publié le 26 Novembre 2025

Activités permanentes:
Au niveau du DMU:
Ø Participe à l'élaboration et/ou réalisation de projet
Ø S'implique dans la dynamique de démarche qualité
Ø Collabore avec l'encadrement des autres services pour une mutualisation des moyens (humains, logistique...)
Au niveau du service:
Ø Travaille en binôme d'encadrement avec le cadre du service pour :
-pour optimiser les flux de patients,
-pour pérenniser l'entraide entre les services du DMU
Ø Organise l'activité de soins du service pour garantir la qualité des soins
Ø Supervise la consultation et les parcours patients de la programmation à la sortie du service en partenariat
avec les interlocuteurs adaptés (IDE de consultation, IDEC)
Ø Collabore avec les différents services intra et extrahospitaliers, les services supports (logistiques, techniques...)
Ø Organise l'encadrement et la formation du personnel et des stagiaires en lien avec le projet de DMU
Ø Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des soins.
Ø Développer la culture qualité des soins et promouvoir le signalement, le suivi et le retour des évènements indésirables, gérer les risques professionnels.
Ø Développer les compétences individuelles et collectives.
Ø Participer à la gestion médico-économique et aux projets au sein du service.

Missions ponctuelles et spécifiques:
- Il définit une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet de soins, du projet de pôle et en assure la continuité
- Gère le présentéisme et l'absentéisme
- Conduit les entretiens annuels individuels d'activité et d'évaluation professionnelle
- Gère et suit l'outil GESTIME
- Assure le suivi et l'évaluation des traçabilités et du dossier de soins
- Anime et assure la cohésion de l'équipe
- Sélectionne et analyse les informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement du service et les transmets à l'équipe para médicale, médicale et à l'équipe de direction du DMU
- Met à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité
- Organise les formations sur les pratiques spécifiques du service
- Promeut la diffusion de ces pratiques au sein du DMU
- Innovation et élaboration de projets au sein du service, du DMU et de l'établissement (organisation, gestion, recherche en soins ...)

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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