Recherchez une offre d'emploi

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 91

Description du poste

  • Région de gendarmerie d'Ile-de-France

  • Maisons-Alfort - 91

  • CDD

  • Publié le 19 Novembre 2025

Vos activités principales:
Vous travaillez au sein de la section du personnel sous-officier et volontaire (SPSOV).
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines d'environ 5 800 militaires d'Île-de-France, vous participez aux opérations de gestion de la carrière des militaires dans l'ensemble de son spectre:
- l'analyse des dossiers et l'élaboration des décisions administratives individuelles liées au statutaire, catégoriel (admission dans le corps des sous-officiers de carrière, nomination au grade de gendarme, prime de lien au service, diplôme qualification supérieure, ...);
- traitement de la mobilité: suite à une formation, plan annuel de mutation, changement de subdivision d'arme, affectation des élèves gendarmes, ...;
- repositionnement au sein des unités (équilibre et besoin en compétences et gradés au sein des unités, ..);
- campagnes de notation et d'avancement;
- traitement de la messagerie.

Les activités peuvent évoluer en fonction des modifications statutaires, des directives de gestion nationales ou régionales et de la nécessité du service.

Vous proposez des analyses et des orientations quant au traitement des dossiers relatifs aux militaires.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
La section du personnel sous-officier de gendarmerie et volontaire dépend du bureau de la gestion du personnel militaire.
Sa mission consiste à administrer l'ensemble des personnels sous-officiers des différentes subdivisions d'arme, du corps de soutien technique et administratif ainsi que des volontaires de la région de gendarmerie d'Île-de-France, selon les directives du commandant de région.

Composition et effectifs du service
La SPSOV est composée d'une équipe de 17 personnels de statuts différents (militaires et civils).

Liaisons hiérarchiques
Général de corps d'armée, commandant la région de gendarmerie d'Île-de-France et général de division, commandant en second;
Général, chef d'état-major de la région de gendarmerie d'Île-de-France;
Colonel, chef de la division de l'appui opérationnel;
Colonel, officier adjoint « ressources-humaines»;
Colonel, chef du bureau de la gestion du personnel;
Capitaine, chef et major, adjoint de la section du personnel sous-officiers et volontaires.

Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l'état-major, des groupements de gendarmerie départementale et mobile et assimilés - Services de la direction générale, des autres formations administratives de la gendarmerie, antennes médicales.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

  • L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

  • Maisons-Alfort - 94

  • CDD

  • 27 Novembre 2025

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

  • Service Public

  • Maisons-Alfort - 94

  • Fonctionnaire

  • 27 Novembre 2025

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

  • Service Public

  • Maisons-Alfort - 94

  • Fonctionnaire

  • 20 Novembre 2025

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Corbeil-Essonnes.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Corbeil-Essonnes