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Référent Familles - Limeil-Brévannes H/F - 91
Description du poste
- Communes
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Limeil-Brévannes - 91
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Fonctionnaire
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Publié le 19 Novembre 2025
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts: une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité du chef du service de la Vie des Quartiers et de la Jeunesse, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en oeuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la Référent(e) familles a pour missions :
-Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets.
-Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité.
-Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux.
-Animer des activités de loisirs et des projets.
-Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales.
-Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents.
-Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc ).
-Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL.
Rédiger des appels à projets et rechercher des financements.
-Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire.
Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Vous bénéficierez :
-d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
-d'une participation employeur mutuelle,
-d'une politique de formation dynamique,
-sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
-de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
-de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
-à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.
Compétences requises
- Médiation
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
Sources :
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