Ingénieur Développement Cfao H/F - 91

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.L'entreprise qui recrute

Avec 40 ans d'existence, notre client est un des leaders dans l'édition de logiciels de CAO/CFAO/ERP pour l'industrie. Présent sur le marché français mais également à l'international, il exporte plus de 60% de ses logiciels sur les différents continents.

Au total, c'est plus de 600 passionnés qui travaillent au quotidien à développer et commercialiser des solutions logicielles adaptées à différentes industries (mécanique, métallerie, tôlerie/chaudronnerie ou encore bois).

Descriptif du poste

Basé(e) à Evry et intégré(e) à une solide équipe technique, vous participerez au développement et aiderez à la mise au point des Post-Processeurs. Les Post-Processeurs sont des logiciels permettant de traduire le langage des logiciels de CFAO en langage des machines-outils à commande numérique.

Vos principales missions :

- Définir dans l'outil de FAO la machine et les cycles d'usinage;
- Développer en C# cette passerelle (Post-Processeur) entre le logiciel et toutes les machines-outils du marché international;
- Aider tous les collaborateurs à mettre en route ces passerelles;
- Intervenir en support des différentes équipes R&D et delivery.

Vous serez amené(e) à être en relation avec certains constructeurs de machines-outils, en Europe et en Asie, pour prendre connaissance des spécifications des machines-outils et vérifier le bon fonctionnement des Post-Processeurs que vous aurez développés.

Les "+" du poste

- Une société innovante depuis 40 ans en croissance
- Une forte culture de passionnés
- Une rémunération attractive
- Intéressement & participation basé sur une forte redistribution aux salariés
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine

Rémunération : 38000 à 45000 euros brut / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

- Un entretien avec le Responsable Recrutement
- Un entretien avec le Manager de l'équipe