Travailleur Social - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - 91

Le traitement des demandes d'admission après étude de la commission d'admission.

La mise en place de l'accueil en binôme avec le TSE (partenariat, scolarité, soins spécifiques, connaissance du territoire et activation du réseau) en renforçant l'accompagnement de l'AF en lien avec l'équipe d'accompagnement soutenu

Recrutement des AF et évaluation de la candidature dans un délai d'un mois

La prise en charge des nouveaux assistants familiaux recrutés (stage préparatoire à l'accueil)

Développer la promotion du métier d'assistant familial afin d'intensifier le recrutement

Effectuer les évaluations EIG et gérer les autres événements indésirables chez les AF

L'animation et développement d'un réseau d'assistants familiaux repérés dans le soutien auprès des nouveaux recrutés

Faire évoluer la capacité d'accueil et l'adéquation entre le projet de l'assistant familial et les besoins de la DPPE (professionnalisation, formation, accompagnement)

Il co-anime des groupes de parole à destination des AF pour favoriser une prise en charge de qualité.

Il organise des actions collectives pour modifier et améliorer les pratiques professionnelles des AF.

Il se déplace au domicile des AF en Ile de France et province.

Participe aux concertations et synthèses avec les TAD

Il soutient et accompagne dans la rédaction des écrits professionnels des AF de sa file active. Il accompagne les AF en formation qualifiante.

Le traitement des demandes d'admission après étude de la commission d'admission.

La mise en place de l'accueil en binôme avec le TSE (partenariat, scolarité, soins spécifiques, connaissance du territoire et activation du réseau) en renforçant l'accompagnement de l'AF en lien avec l'équipe d'accompagnement soutenu

Recrutement des AF et évaluation de la candidature dans un délai d'un mois

La prise en charge des nouveaux assistants familiaux recrutés (stage préparatoire à l'accueil)

Développer la promotion du métier d'assistant familial afin d'intensifier le recrutement

Effectuer les évaluations EIG et gérer les autres événements indésirables chez les AF

L'animation et développement d'un réseau d'assistants familiaux repérés dans le soutien auprès des nouveaux recrutés

Faire évoluer la capacité d'accueil et l'adéquation entre le projet de l'assistant familial et les besoins de la DPPE (professionnalisation, formation, accompagnement)

Il co-anime des groupes de parole à destination des AF pour favoriser une prise en charge de qualité.

Il organise des actions collectives pour modifier et améliorer les pratiques professionnelles des AF.

Il se déplace au domicile des AF en Ile de France et province.

Participe aux concertations et synthèses avec les TAD

Il soutient et accompagne dans la rédaction des écrits professionnels des AF de sa file active. Il accompagne les AF en formation qualifiante.