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Responsable Cellule Cadre de Vie - Département du Val-De-Marne H/F - 91
Description du poste
-
Fonction publique Territoriale
-
Créteil - 91
-
Fonctionnaire
-
Publié le 30 Octobre 2025
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable Cellule cadre de vie et conception paysagère - F/H
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. La qualité de vie dans notre département est une priorité pour l'exécutif, qui s'appuie sur l'expertise de ses services pour mener des actions d'amélioration continue.
La cellule Cadre de vie, sous la responsabilité du Directeur général adjoint, accompagne les communes dans leurs projets d'aménagement et d'amélioration du cadre de vie. Elle assure un rôle de facilitateur avec les services départementaux, du conseil technique à la mobilisation de ressources. Interlocutrice privilégiée sur ces thématiques, elle anime également le réseau des Villes et Villages Fleuris. En lien avec de nombreux partenaires, elle favorise une approche collaborative et innovante au service des territoires. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
* Accompagner les communes et assurer un conseil technique :
- Accompagner les communes dans leurs démarches de valorisation du cadre de vie (réaliser des diagnostics, proposer un appui administratif et technique, élaborer des pré-projets).
- Aider à constituer des dossiers (rechercher des financements, consulter des prestataires, proposer des solutions adaptées aux besoins locaux).
* Piloter le dispositif « Cadre de vie » et le label Villes et Villages Fleuris :
Mettre en oeuvre le dispositif départemental: organiser et participer aux visites de terrain, rédiger les rapports, valoriser les bonnes pratiques.
Suivre les communes engagées dans le label: coordonner les actions avec les prestataires, accompagner les candidatures, évaluer les niveaux de labellisation.
* Animer le réseau communal et développer les partenariats :
Animer le réseau des communes labellisées ou candidates: organiser des temps d'échange (rencontres, formations, voyages d'études).
Développer et entretenir les partenariats locaux et nationaux (CAUE, CNVVF, Office du tourisme, services départementaux...).
* Valoriser les actions et contribuer à la stratégie départementale :
Valoriser les actions des communes et du Département à travers différents supports de communication (site Internet, extranet, événements...).
Contribuer à définir et faire évoluer la stratégie départementale, en assurant la cohérence et la visibilité des actions menées.
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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