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Responsable du Pôle Budgétaire et Statistiques - Département du Val-De-Marne H/F - 91

Description du poste

  • Fonction publique Territoriale

  • Créteil - 91

  • Fonctionnaire

  • Publié le 30 Octobre 2025

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'autonomie met en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Elle s'appuie sur le Service de l'Offre médico-sociale, chargé de l'autorisation, de la tarification, du suivi qualité et du contrôle des structures médico-sociales.
En lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), le service instruit les appels à projets, planifie les ouvertures d'équipements, assure la contractualisation avec les établissements et veille à l'évaluation continue de la qualité.
Il est structuré autour de trois pôles : Personnes âgées, Handicap (incluant l'accueil familial social) et Services à domicile.

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable du pôle budgétaire et statistiques
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le responsable du pôle budgétaire et statistiques est en charge de :
- Assurer l'encadrement direct des agents du pôle et veiller à la bonne organisation des missions et activités.
- Piloter l'ensemble du processus budgétaire, de son élaboration à sa consolidation, en lien avec les différentes directions et partenaires.
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières relatives à un budget de près de 330 M?.
- Réaliser des études et analyses statistiques pour éclairer la prise de décision stratégique de la Direction de l'Autonomie.
- Assurer la production d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord à destination de la direction et des instances décisionnelles.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations budgétaires et financières du secteur de l'autonomie.
- Communiquer de manière claire et synthétique les analyses et résultats, et apporter un appui technique aux équipes et aux partenaires institutionnels.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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