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Travailleur Social Enfance - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - 91
Description du poste
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		                            Fonction publique Territoriale 
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	                            Évry-Courcouronnes - 91 
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		                            Fonctionnaire 
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                                Publié le 30 Octobre 2025 
La DGA solidarités conduit l'action sociale sur le territoire de l'Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.  
  
Chef de file de l'action sociale, elle ½uvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l'évolution des besoins des publics défavorisés.  
  
Ses missions s'inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l'insertion et du retour à l'emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).  
  
Le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants confiés, le service ASE étant garant du projet pour l'enfant.  
  
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent enfant assure l'accompagnement éducatif du mineur confié et évalue les capacités parentales.  
  
Il effectue des préconisations dans l'intérêt de l'enfant.  
  
Mettre en ½uvre les mesures de placement aussi bien administratives que judiciaires.  
  
Accompagner les mineurs en lien avec leurs familles et le lieu d'accueil   
  
Soutien à la parentalité   
  
Accès à l'autonomie  
  
Présence aux audiences, accompagnements physiques de l'enfant  
  
Elaborer et réaliser les projets pour l'enfant dont il a en charge le suivi  
  
Rédaction des rapports, notes, à destination de l'autorité administrative et judiciaire pour aide à la décision dans le respect des échéances   
  
Participer aux réunions institutionnelles  
  
S'impliquer dans les projets de service et/ ou de la direction  
  
Organiser son activité et veiller au respect des échéances  
  
Travail en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Compétences requises
- Capacité d'écoute
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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