Gestionnaire de Copropriété Sénior H/F - 91

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !Lieu : Créteil - site accessible en transports en commun
Contrat : CDI
Rémunération : 46 000 € à 50 000 € selon profil et expérience
Avantages : 13 mois, tickets restaurant (part employeur 60 %), mutuelle d'entreprise
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions principales

Au sein d'un cabinet de gestion immobilière à taille humaine et dans un environnement bienveillant, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés que vous gérerez en toute autonomie.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion administrative et technique des immeubles, incluant la gestion du personnel sur site si nécessaire ;
- Préparation des budgets à présenter, contrôle des factures en lien avec le service comptable ;
- Rédaction et envoi des convocations, copies et diffusion des documents aux copropriétaires ;
- Tenue des Conseils Syndicaux, participation active et rédaction des comptes rendus ;
- Organisation et direction des Assemblées Générales, rédaction et diffusion des procès-verbaux, application des décisions votées ;
- Gestion et suivi des travaux : identification des besoins, planification, passation des marchés, rendez-vous de suivi sur site, contrôle du respect des normes de sécurité ;
- Traitement des urgences et sinistres (assurances multirisques immeuble, dommages-ouvrage, suivi des déclarations).

Ce que nous offrons

- Un poste en CDI au sein d'une structure solide et à taille humaine ;
- Une ambiance de travail conviviale, avec une direction à l'écoute ;
- Des avantages attractifs : 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, rémunération évolutive selon compétences.

Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée, où la qualité de la relation client et la rigueur de gestion sont au coeur des priorités