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Responsable d'Affaires Cvcp H/F - 91
Description du poste
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		                            Le Cercle Intérimaire 
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	                            Créteil - 91 
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		                            CDI 
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                                Publié le 27 Octobre 2025 
Nous recherchons un Responsable d'Affaires CVC / PLOMBERIE H/F :  
 Rôle :  
 -	Garantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des  
 normes en vigueur  
 -	Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux  
 Raison d'être :  
   
 Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe  
 terrain et les clients.  
 -	Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière  
 et commerciale  
 -	Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure  
 les relations commerciales avec les clients  
 -	Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants  
   
 Missions principales :   
   
 Management :  
 -	Encadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilité,  
 -	Valider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous sa  
                responsabilité et transmet à l'assistante pour saisie,  
 -	Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe,  
 -	Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité,  
 -	Être le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur les  
                dysfonctionnements,  
 -	Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureau,  
 -	Être acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement,  
 -	Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres services,  
 -	 Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrain...),  
 -	 Proposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements...),  
 Activité Commerciale :  
   
 -	Participer à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an,  
 -	Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur,  
 -	Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires,  
 -	Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmission  
                 des devis, comptes rendus de réunions, etc...,  
 -	Proposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges,  
 -	Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi par  
                des comptes -rendus,  
 -	Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipation  
                des besoins,  
 -	Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe.  
 Gestion technique et financière :  
   
 -	Organiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en charge,  
                achats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisation...),  
 -	Être garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visites  
               d'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etc...),  
 -	Assurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force de  
               proposition, assurer son devoir de conseil),  
 -	Se porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannages  
               hydrauliques et réalisation des travaux),  
 -	Aider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier,  
 -	Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique client,  
 -	Être le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de son  
               équipe),  
 -	Assurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de marge,  
 -	Être garant de la clôture trimestrielle de son secteur,  
 -	Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats  
 -	Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en toute  
                conformité avec les objectifs de marge,  
 -	Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants,  
 -	S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin,  
 -	Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie,  
 -	Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre.  
   
 Sécurité :  
 -	 Mettre en oeuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des  
 règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement,  
 -	Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement  
 des déchets des interventions,  
 -	Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la  
 sécurité,  
 -	S'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans  
 des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures  
 adéquates),  
 -	Arrêter immédiatement toute phase de travaux en cas de danger grave et imminent et en  
 informer immédiatement sa hiérarchie,  
   
 Salaire 50K€ hors primes (intéressement/participation+ production sur Objectifs)  
Salaire : 50K€
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Techniques de vente
- Esprit d'analyse
- Aisance à l'oral
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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