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Alternant Ingénieur Réseaux de Chaleur & Transition Énergétique H/F - 91
Description du poste
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		                            Good Job 
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	                            Montreuil - 91 
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		                            Alternance 
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                                Publié le 24 Octobre 2025 
GOOD JOB met l'humain au coeur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance.  
Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH.  
  
Nos forces,  
- Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients.  
- Une connaissance approfondie des bassins d'emploi.  
- Une connaissance parfaite des métiers délégués.  
  
"L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié."Nous recrutons pour notre client, une entreprise engagée dans le déploiement de solutions concrètes pour la transition énergétique, et plus particulièrement dans la mise en place de réseaux de chaleur durables.
Leur mission : lutter contre le réchauffement climatique, réduire la dépendance aux énergies fossiles et créer du lien entre les acteurs locaux - pour une société plus résiliente et juste.
Aujourd'hui, l'enjeu est clair : agir, transformer, connecter.  
Pour soutenir cette dynamique et accompagner la montée en puissance de ses projets, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) ingénieur(e) motivé(e) par l'impact environnemental et sociétal de l'énergie.
Les missions
- Sous la responsabilité d'ingénieurs expérimentés, tu participeras à :
- L'analyse technique et énergétique des réseaux de chaleur et projets thermiques.
- La modélisation et le suivi des performances des installations.
- La coordination avec les acteurs locaux (collectivités, opérateurs, partenaires techniques).
- La préparation des dossiers d'études et la contribution à la réponse aux appels d'offres.
- Le suivi administratif et technique des projets, en lien étroit avec les équipes internes.
Poste à dominante sédentaire, avec des échanges fréquents avec les partenaires et quelques déplacements ponctuels sur le terrain.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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