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Directeur Espace Public - Mairie de Vigneux-Sur-Seine H/F - 91

Description du poste

Les missions principales s'articuleront autour des deux enjeux suivants :
- Pilotage du service Espace Public : Encadrement et organisation du service en transversalité avec les autres directions ; Préparation et suivi du budget du service (investissement et fonctionnement), Rédactions de notes et rapports d'aide à la décision, Élaboration des décisions et délibérations ; Préparation, rédaction et analyse des marchés relatifs au Cadre de Vie.
- Gestion de la proximité : Coordonner, piloter et mener des projets d'amélioration de qualité de vie (déplacements, voirie, environnement, propreté) sous maitrise d'ouvrage/d' oeuvre Ville et Agglomération ; Interface entre la commune et les services de l'agglomération et les partenaires institutionnels extérieurs ; Chargé des relations à la population (courrier ; courriel ; entretiens; visites terrain ...) en lien avec le coordonnateur cadre de vie.

En tant que responsable du service Cadre de Vie, il met en oeuvre les orientations municipales en matière de gestion du domaine public (ODP, arrêtés), de déplacement (aménagements de voirie, coordination de déplacements urbains, travaux sur domaine public), de la propreté, des réseaux (coordination réseaux, gestion réseaux communaux, DT, DICT, fibre optique),de l'éclairage public, de la Géothermie (coordination avec l'agglomération).

Il oriente et coordonne la mise en uvre des orientations en matière de projet de gestion des espaces verts communaux (bois, parcs, massifs, fleurissements) en lien avec le responsable du service espaces verts (sous sa hiérarchie) et les entreprises en charge de prestation externalisées.

Activités secondaires:

Il assure également le suivi des chantier communaux (coordination et déclaration, DT, DICT) pour le compte de l'ensemble des directions autres que les bâtiments.

Il peut être amené à piloter ou co-piloter en lien avec le Directeur du patrimoine, le suivi chantier des projets de mandats structurants liés à l'amélioration du Cadre de Vie.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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