Animateur Coordinateur Jeunesse H/F - 91

Descriptif et missions
Animateur coordinateur Jeunesse H/F Ce poste est à pourvoir à ROMAINVILLE.
Animateur coordinateur Jeunesse H/F
La ville de Romainville recrute, pour son service JEUNESSE :

Un.e animateur.trice / Coordinateur.rice à temps complet

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Cadre d'emplois des Animateurs ou des Rédacteurs - Catégorie B

Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, vous développez et mettez en place le programme d'activités socio-éducatives et de loisirs pour les Romainvillois.es des 11-17 ans de la Ville.

Vous avez pour objectifs de faire connaître le service Jeunesse et de pérenniser le lien avec les jeunes tout au long de l'année.
Vous travaillez avec l'animateur Jeunesse du service et gérez et encadrez des animateurs vacataires en nombre variable, selon les périodes.

Vous connaissez les problématiques sociales et culturelles du public jeune et précisément, vous :

- accueillez les jeunes, les accompagnez et les informez sur les programmations et activités pendant les vacances
- élaborez une programmation Jeunesse répondant aux besoins des jeunes et aux orientations politiques définies pendant les assises
- concevez, animez et évaluez des actions de prévention et d'insertion autour de thématiques identifiées (citoyenneté, conduite à risque, rixes, danger des écrans, des réseaux sociaux-)
- accompagnez des groupes de jeunes dans la mise en oeuvre de leurs projets (séjours, sorties, projets humanitaires-)
- mettez en place et animez des manifestations thématiques dans et hors les murs
- travaillez en transversalité avec les autres services municipaux (sports, centres sociaux, PIJ-) et contribuez au développement du réseau des partenaires institutionnels et associatifs
- assurez la promotion des actions et communiquez vers les publics, partenaires, médias-

Dans le cadre de votre fonction d'animateur ACM, vous
- êtes responsable du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs
- participez à la rédaction du projet pédagogique ( futur - Espace Jeune -)
- veillez au respect de la règlementation et des règles internes

Profil recherché
Animateur coordinateur Jeunesse H/F Compétences et qualités requises

- BP JEPS et expérience de 3 à 5 ans souhaitée

- Connaissance du public et des dispositifs Jeunesse, des partenaires et du secteur associatif
- Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires et sensibilité aux problématiques sociales (décrochage scolaire, insertion professionnelle-)
- Maîtrise de la réglementation en ACM
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée
- Connaissance des obligations et droits du fonctionnaire
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, à l'animation d'acteurs locaux
- Expérience de conduite des projets (méthodologie, suivie, évaluation-)
- Capacités à encadrer des animateurs
- Pédagogie et capacités à former les animateurs
- Autonomie, prise d'initiative, disponibilité et réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Déontologie, discrétion et confidentialité exigées
- Capacités rédactionnelles (écriture des projets et bilans-)
- Maîtriser les outils de diffusion et de veille d'informations (médias sociaux-)
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

Conditions :
37h30 par semaine + 15 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
Horaires indicatifs : 10h-19h.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'oeuvres sociales

EC159730
Avantages collectifs au travail
Animateur coordinateur Jeunesse H/F
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT

Description de la collectivité

Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en oeuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.