Chargé d'Étude - Instruction - Supervision de Dossiers et Appui aux Audits et Contrôle H/F - 91

L'unité, composée de 20 personnes organisées en 4 pôles, gère différents processus d'aide à la promotion des produits agricoles ou agroalimentaires en France, au sein de l'Union Européenne ou vers des pays tiers à l'UE. Des crédits communautaires et nationaux sont mis en oeuvre pour accompagner les opérateurs (entreprises, interprofessions, ...) dans leurs actions de promotion.
Les instructeurs/superviseurs travaillent en équipe au sein des pôles sous la responsabilité d'un cadre.

Objectifs du poste
Au sein d'un pôle de 5 personnes, instruction, supervision et liquidation de dossiers de demande d'aide et de paiement de la mesure de promotion des vins vers les pays tiers.
Des missions transversales au service de l'unité s'y ajoutent, spécifiquement des missions d'expertises réglementaires pour les traitements des audits et contrôles du dispositif.

Missions et activités principales:
Instruction et supervision des dossiers:
· Vérifier les différentes pièces et informations des dossiers conformément aux procédures
· Analyser l'éligibilité de ces dossiers et établir le montant d'aide à verser
· Expertiser, au besoin, des problématiques nouvelles inhérentes à l'analyse des dossiers complexes
· Assurer la rédaction et le suivi des échanges inhérents au traitement des dossiers, jusqu'à leur envoi au chef de pôle
· Alerter sur les difficultés et les cas particuliers

Chaque dossier est instruit puis supervisé par deux personnes différentes. Les agents travaillent généralement en binômes qui assurent supervision et contrôle mutuels.

Missions d'expertises réglementaires:
· Etablir des référentiels comparatifs du cadre réglementaire du dispositif pour fiabiliser les pratiques d'instruction
· Etablir des bilans qualitatifs des contrôles sur place réalisés
· Appuyer le chef de pôle et le chef d'unité dans des réponses à fournir dans le cadre d'audits externes (DG AGRI/Cour des comptes française/Cour des comptes européennes).

Intervenir en renfort, en tant que besoin, dans la gestion de mesures gérées en interne, dans d'autres Unités du Service, voire de la Direction