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Assistant·e de Coordination H/F - 91
Description du poste
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		                            Reseau Perinatal Val de Marne 
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	                            Créteil - 91 
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		                            CDI 
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                                Publié le 14 Octobre 2025 
Le Réseau Périnatal du Val-de-Marne (RPVM) est un réseau de santé ville-hôpital engagé pour l'amélioration, la qualité et la sécurité de la prise en charge des femmes enceintes et des nouveau-nés.   
  
Sous la supervision du bureau et des coordinations médicales et administrative du réseau, vous serez un véritable pilier de la vie du réseau. Vous participerez à sa coordination quotidienne, au bon déroulement des projets, ainsi qu'à son rayonnement.  
  
Gestion administrative  
-Gérer la boîte mail de contact et le courrier papier (entrant/sortant)  
-Assurer la gestion et le suivi des adhésions et participer au recrutement de nouveaux membres  
-Tenir à jour les annuaires (adhérents, partenaires, prestataires,...)  
-Organiser les réunions statutaires : logistique, convocations, émargements,...et rédiger les comptes-rendus  
-Collaborer avec la coordination administrative afin d'assurer la bonne gestion du plateau technique du réseau  
  
Événementiel et formations  
-Travailler en binôme avec les coordinations à l'organisation d'événements et à  leur communication : formations, webinaires, ateliers de sensibilisation.  
-Gérer les inscriptions, la logistique, l'accueil et les retours des participants  
  
Communication  
-Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux avec les actualités et événements du réseau et de ses partenaires  
-Diffuser les informations clés aux adhérents et partenaires  
  
Suivi de missions institutionnelles  
-Trisomie 21 - Démarche qualité : Gérer les identifications et adhésions des échographistes, analyser les résultats qualité et transmettre les recommandations  
-Surdité néonatale - Coordination de parcours : Aider les acteurs impliqués, relayer les informations auprès des familles et des professionnels, analyser les données de suivi  
  
Évaluation et rendu de compte  
-Mettre à jour les tableaux de bord  
-Rédiger des rapports d'activité (quantitatifs et qualitatifs)
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
Sources :
 
				 
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