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Pilote d'Industrialisation Interne H/F - 91

Description du poste

  • Safran
  • Corbeil-Essonnes - 91

  • CDI

  • Publié le 9 Octobre 2025

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Vous intégrerez le service Méthodes au sein du Centre d'Excellence Industrielle « Pièces Tournantes » de Corbeil dans une équipe de pilotes d'industrialisation.
Votre mission sera de piloter les industrialisations sur les pièces de moteurs Legacy (militaires et civils), Fan et R&T de responsabilité du CEI en suivant les standards du groupe Safran en la matière.
Vous aurez la responsabilité de :
- Cadrer les projets d'industrialisation au travers des besoins du programme, de la production et de la qualité,
- Réaliser les estimations de budget, de cycle et des ressources associées,
- Construire les plannings d'industrialisation des premières pièces,
- Piloter l'avancement du projet, l'équipe et le budget,
- Anticiper les dérives et engager les actions préventives et correctives,
- Réaliser un reporting régulier vers le management et les équipes transverses,
- Piloter l'avancement des pièces d'industrialisation sur la ligne de production,
- Assurer la capitalisation par des retours d'expériences systématiques

En collaboration avec les différents métiers des Méthodes (préparateur, programmeur, secteur outillage), de la Supply Chain, de la Production mais aussi de la Qualité et des Achats vous devrez, pour chaque projet d'industrialisation :
- Participer aux analyses préprojets des nouvelles industrialisations.
- Rédiger des cahiers des charges pour les activités d'industrialisation de délestage,
- Participer à la sélection des fournisseurs pour les activités de délestage,
- Co-piloter les Co-engineering, challenger et questionner le bureau d'études et les équipes techniques industrielles sur les stratégies proposées,
- Collecter toutes les données d'entrée nécessaires au bon démarrage des projets d'industrialisation jusqu'à sa validation technique (définition technique, retours d'expérience de projets similaires, procédés à mettre en oeuvre, etc.),
- Coordonner l'ensemble des activités des contributeurs du projet nécessaires pour arriver à la validation industrielle du dossier,
- Piloter les analyses de risque tout au long du projet avec l'équipe,
- Remonter les points de difficultés et être force de proposition pour trouver des solutions,
- Participer au plan de progrès du service au travers de la mise en place et le maintien des outils collaboratifs permettant d'assurer un pilotage efficace des industrialisations.
-

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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