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Prévisionniste des Ventes H/F - 91
Description du poste
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Fed Supply
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Maisons-Alfort - 91
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CDI
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Publié le 7 Octobre 2025
Fed Supply recrute ! Consultante de Paris spécialisée sur les métiers ADV, Achats et Logistique, recherche le meilleur talent pour une belle société spécialisée dans l'agroalimentaire.
Son client souhaite intégrer un profil Demand Planner H/F en CDI.Fed Supply recrute ! Consultante de Paris spécialisée sur les métiers ADV, Achats et Logistique, recherche le meilleur talent pour une belle société spécialisée dans l'agroalimentaire.
Son client souhaite intégrer un profil Demand Planner H/F en CDI.
Principales missions :
- Prendre en charge de la prévision des ventes de produits finis, en étroite collaboration avec le département du groupe S&OP.
- Soutenir la gestion commerciale dans le processus de planification de la demande.
Principales responsabilités :
Gérer le processus de planification de la demande :
- Soutenir les directeurs des ventes mondiaux ou régionaux pour préparer la planification mensuelle de la demande,
- Organiser et animer des réunions de prévision des ventes avec les équipes commerciales pour capturer les informations du marché et prévoir les ventes avec la plus grande précision possible
- Assurer le lien et la collaboration avec le département S&OP du groupe
- Assurer la coordination mensuelle avec les sites de fabrication de la région
Coopérer avec d'autres directions locales de la chaîne d'approvisionnement (planification, service à la clientèle) et des équipes commerciales dans le processus de plan de vente,
Diriger et participer à des projets liés à la chaîne d'approvisionnement,
Assurer le respect des normes et procédures du groupe,
Travailler en collaboration avec l'équipe des finances de la région pour le processus budgétaire annuel et les rapports mensuels.
Acteurs clés du succès :
- Un partenariat étroit grâce à des réunions régulières avec les équipes commerciales, les équipes de la chaîne d'approvisionnement et les sites de fabrication.
- Coordonner les projets avec une anticipation, un rythme ou une structure appropriés avec tous les acteurs.
- Partager des informations, des conseils et des suggestions pour aider les autres à être plus efficaces ; fournit un encadrement efficace.
- Fournir une connexion durable entre les différentes filiales.

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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