Chargé de Recrutement H/F - 91

Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement F/H, sera d'assister la DRH sur la partie Recrutement, depuis le recueil des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues.

Missions
- Vous analysez les besoins en recrutement en collaboration avec les managers ; vous rédigez les fiches de poste,
- Vous publiez les offres d'emploi sur les différents jobards et réseaux, vous recherches les candidatures sur les outils à votre disposition,
- Vous pré-qualifiez les candidatures, organisez et menez les entretiens avec les opérationnels,
- Vous suivez l'ensemble des process de recrutement : retours positifs ou négatifs aux candidats, rédaction des comptes-rendus d'entretiens, formalisation des propositions d'embauche, préparation des dossiers administratifs pour l'embauche,
- Vous suivez les intégrations, participez à l'organisation du parcours d'intégration et faites le suivi des nouvelles recrues pendant leur période d'essai.

Conditions et Avantages

Salaire : 42 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon expérience

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

- Formation : Bac +2 minimum,
- Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, avec une connaissance du secteur du BTP,
- Vous maîtrisez parfaitement les process liés au recrutement et les techniques de sourcing,
- Vous faites preuve d'organisation, avez un excellent sens rédactionnel et une excellente communication.

A propos de notre client

Notre client, évoluant dans le secteur des travaux publics, basé à Évry, recherche un Chargé de Recrutement F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois.