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Assistant Formation H/F - 91
Description du poste
- Adecco
-
Évry-Courcouronnes - 91
-
Intérim
-
Publié le 6 Octobre 2025
Votre mission
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un·e Assistant·e Ressources Humaines (H/F). Ce poste est à pourvoir à Evry Courcouronnes (91000) pour une durée de trois mois en intérim, avec une prise de poste prévue le 19 octobre 2025.
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des équipes RH, en veillant à la bonne application des procédures et à l'efficacité des processus internes.
Votre quotidien consistera à gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines, telles que la gestion des dossiers du personnel, l'utilisation des logiciels RH, et l'application des règles du droit du travail. Vous serez également impliqué·e dans le processus de recrutement, en participant à la sélection des candidat·e·s et à l'organisation des entretiens.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Vous travaillerez en journée, à temps plein, au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Votre profil
Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et de contribuer efficacement aux missions RH. Vous êtes doté·e d'une excellente communication, essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et précision.
Compétences comportementales :
- Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, facilitant ainsi la collaboration au sein de l'équipe.
- Organisation : Votre capacité à structurer votre travail vous permet de respecter les délais et de gérer les priorités avec efficacité.
- Discrétion : Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande confidentialité, garantissant ainsi la confiance de vos collègues.
- Empathie : Vous êtes attentif·ve aux besoins des autres, ce qui vous permet de créer un environnement de travail harmonieux.
Compétences techniques :
- Gestion administrative : Vous maîtrisez les procédures administratives et savez gérer les dossiers du personnel avec précision.
- Logiciels RH : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés aux ressources humaines, optimisant ainsi la gestion des données.
- Droit du travail : Vous avez une bonne connaissance des législations en vigueur, assurant ainsi le respect des normes légales.
- Recrutement : Vous participez activement au processus de sélection des candidat·e·s, contribuant à l'enrichissement des équipes.
Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau Bac à Bac +3 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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