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Mainteneur Chaudronnier - M2e H/F - 91
Description du poste
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RATP
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Montreuil - 91
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CDI
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Publié le 6 Octobre 2025
Le Chaudronnier utilise des techniques manuelles (formage) ou automatisées (machines à commande numérique) pour réaliser les opérations de découpe, de soudage, de montage ou d'assemblage de pièces métalliques.
01. Poste et Missions
Principales activités du poste:
- Industrialisation : participation à la création du dossier de production, et à la définition des méthodes de production d'un produit unique,
- Fabrication : réalisation d'opérations de roulage, presse, rivetage, vissage, assemblage et redressage de la pièce par meulage, vibration et finitions,
- Maintenance : réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel confié (graissage, huilage, etc.)
- Recyclage : repérage des pièces réutilisables, en fonction de leurs caractéristiques techniques (épaisseur, résistance mécanique, etc.)
- Préparation et installation des machines-outils à la suite de l'analyse du dossier technique ou du plan,
- Préparation du poste de travail et réalisation de gabarits,
- Lecture de plans ou de modèles 3D et adaptation des opérations de chaudronnerie,
- Fabrication de structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis,
- Le Chaudronnier prend en considération et applique les mesures de sécurité et respect des normes liés au recyclage des produits traités.
Compétences requises pour le poste:
- Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la chaudronnerie
- Savoir utiliser les différents équipements industriels (presses, plieuses, postes à souder...)
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
- Être autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe
Autres exigences pour le poste:
- Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la chaudronnerie et titulaire du permis B.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse
- Autonome
- Polyvalente
- Ayant l'esprit d'équipe et des facilités relationnelles
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l'aptitude au poste)
Rémunération:
Le salaire est à définir selon le niveau de diplôme et l'expérience professionnelle:
- Pour un niveau CAP/BEP sans expérience: à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
- Pour niveau Bac professionnel sans expérience: à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience. A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).
Les plus:
- Intéressement et épargne salariale
- Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages:
- Gratuité des transports en commun sur l'ensemble du réseau RATP;
- Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France);
- CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration...);
- Accès gratuit aux centres médicaux d'entreprise ;
- Point Habitat (prêts et logements locatifs)
- Espace Pimprenelle (garde d'enfants)
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- De formations tout au long de votre vie professionnelle en commençant par un parcours d'intégration grâce à notre centre de formation dédié au campus de Noisiel
- D'une possibilité d'évoluer professionnellement selon votre potentiel via des dispositifs de promotion sociale Il existe diverses possibilités de parcours professionnels et de mobilités internes y compris vers les filiales.
02. Profil recherché
Conditions de travail:
- Maintenance en atelier, déplacements dans les stations de métros et les gares Attachement possible : Chnazy
- Horaires : 7h24-11h30 / 12h30-15h58
- Nuit exceptionnllement
Une expérience de 2/3 ans minimum est souhaitée.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Compétences requises
- Travail en équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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